Компетенции руководителя территориального управления о подписании уведомления о сокращении штата при разделении подписных полномочий
Вопрос №2578819
из г. Гаврилов-Ям
опубликован 09.08.2013, 10:42
опубликован 09.08.2013, 10:42
Ответьте пожалуйста, может ли руководитель территориального управления подписать уведомление о сокращении штата сотруднику, если назначение сотрудника на должность было приказом руководителя территориального управления, а соглашения подписано руководителем главного управления в г. Москва.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Естественно, только работодатель (лицо правомочное принимать и увольнять Вас) вправе предупреждать Вас о предстоящем сокращении штата.
10.08.2013, 17:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Все зависит от того, какие полномочия руководителя предусмотрены в доверенности. Если он вправе принимать решения по кадровым вопросам, то он может подписать и уведомление о сокращении штата
10.08.2013, 11:18
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как руководителю поступить, если сотрудник отказывается подписать дополнительное соглашение после снижения стимулирующих выплат?
Как заканно работадатель имеет право дать подписать приказ на перевод на другую должность
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Изменения в организационной структуре
Основание возможного прекращения трудового договора при изменении организационных условий или сокращении штата
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут