Организация не подлежит судебному разбирательству по иску о восстановлении работника на работе и компенсации морального вреда - разбирательство по данному иску должно осуществляться в месте нахождения организации, несмотря на ст

Вопрос №2593904 из г. Кубинка
опубликован 15.08.2013, 10:09

Подал иск на организацию в суд по востановлению меня на работе и компенсации морального вреда. Судья вернула мне иск определив, что иск не подсуден данному суду. Подавал по месту своего жительства, а не по нахождению организации. Как же ст.28 п.6 ГПК РФ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стогов Александр Геннадьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 318 отзывов

Добрый день!

Данный пункт распространяется лишь на случаи нарушения трудовых прав незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста

15.08.2013, 10:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Ефремова Татьяна Игоревна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 5 лет

5.0 181 отзыв

иск по востановлению на работе подается по месту нахождения ответчика( в даном случае отсудствует альтернативная подсудность), п.6 ст.29 ГПК РФ, распространяется на ограниченный круг :

"Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца"

15.08.2013, 10:48

Спасибо за ответ! А разве незаконное увольнение не относится к восстановлению трудовых прав ?

Спросить юриста