Требование заключения трудового договора на определенный период - есть ли право и необходимость оформления официальных трудовых отношений?

Вопрос №2593916 из г. Пермь
опубликован 15.08.2013, 10:14
Можно ли требовать заключения трудового договора на период с 10.07.13 по 10.08.13, учитывая, что я уволился по соглашению сторон 10.08.13? Меня не устраивает сам факт неофициального трудоустройства, хочу, чтобы наличие трудовых отношений в этот период было закреплено на бумаге. Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, здравствуйте.

Как же Вас могли уволить 10.08.2013 г., если Вы не были устроены официально на работу ?

15.08.2013, 10:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских