Конфликт с директором - отказ от работы после отпуска без отработки года
опубликован 15.08.2013, 10:50
Работаю в школе учителем с 1.09.2009 г., в этом году собралась уволиться после очередного отпуска, за 2 недели до выхода из отпуска написала заявление, сегодня должна была забрать трудовую, НО директор говорит отработать 2 недели, т.к. я находилась в отпуске за весь год, а год еще не отработала. Как быть?
Вы предупредили о своем увольнении за 2 недели. Срок предупреждения работодателя, установленный ТК РФ Вами соблюден.
В том случае, если вы отгуляли отпуск "авансом", администрация при выплате Вам расчета может удержать часть отпускных, выплаченных за не отработанный период времени. Принудить Вас к работе не имеют права. Принудительный труд в России запрещен Конституцией РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Уволена после отпуска - нужно ли возвращать часть отпускных денег?
Работающий пенсионер столкнулся с неожиданными требованиями директора по поводу увольнения и отпуска
Ситуация у учителя - директриса требует отработать еще 2 недели после отпуска и написать новое заявление на увольнение.
Конфликт на работе - учителю отозвали с отпуска и отказывают в увольнении со звания заместителя директора после беременности
Нужно ли отрабатывать отпуск при увольнении и не отдают трудовую книжку - правовая сторона вопроса
Какие права имеет работница, выходящая в декрет, и как рассчитать длительность отпуска?
Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.
Обязана ли работница отрабатывать после отпуска дополнительные 2 недели - ответ по ТкРф
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут