Нарушение законодательства при начислении и выплате зарплаты - необходима помощь и защита
опубликован 15.08.2013, 18:11
Здравствуйте Алёна!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Обжаловать действия работодателя Вы можете путём обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру. Более точно ответить на поставленный вопрос можно после изучения имеющихся документов, обстоятельств дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
если считаете, что заработная плата начисляется неверно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудинспекцию.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Алименты по минималке - как проверить бухгалтерию предприятия и получить законные выплаты
Проблемы с исполнительным производством - как получить зарплату при удержании 75% и недостаточности документов для ФССП?
Продавцам фирмы Агрокомпекс удерживают зарплату из-за якобы недостачи - как защитить свои права?
Не получила деньги за больничный лист - что делать и кому обратиться?
Проблемы с выплатой алиментов - поддержка на двух детей и мои действия
Куда обратиться, если удерживают зарплату за просроченный товар, и можно ли подать в суд?
Моя мама не получает губернаторскую надбавку в Краснодарском крае уже третий месяц - куда обратиться?
Где обратиться для раз\'яснения расчёта з/п преподавателя, если бухгалтерия не знает и не желает писать.
Как избежать удержания части аванса по исполнительному при списании из банка - вопросы и ответы для работодателей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут