Меня недавно уволили с работы без объяснения причин и неполной выплаты отпускных - что делать?

Вопрос №2595699 из г. Самара
опубликован 15.08.2013, 20:33
У меня такая проблема меня недавно уволили с работы. Проработала год в этой организации без всяких замечаний, все было хорошо. Приезжает руководитель к концу рабочего дня и говорит что это был мой последний рабочий день и просит написать заявление по собственному желанию. До этого я была в отпуске и мне дали отпускные меньше положенного, хотя я устроена официально и по минималке должна была получить 5300 рублей, а мне выдали только 3000 рублей. Как мне быть в этой ситуации, могу ли я потребовать остатки своих отпускных? Как я могу их наказать из-за моего увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо выяснить у Вас ряд вопросов, изучить документы, ваш трудовой договор (контракт), приказы.

Если у Вас приказом определено конкретное рабочее место, то Вы продолжать выходить на него как обычно ежедневно по утрам. По закону и обычно работники сами пишут заявление об увольнении по собственному желанию только в одном случае - при наличии у них действительно собственного желания.

Если без вашего заявления в отношении вас уже издан приказ об увольнении, не выплачены все полагающиеся вам деньги, то Вы или адвокат вправе подать в суд иск о восстановлении на работе, выплате вам зарплаты, иных выплат, компенсации морального вреда. Ваши расходы на оплату услуг адвоката суд взыщет с ответчика-работодателя.

Вы также можете подать жалобы прокурору района или в Госинспекцию труда.

Если вам необходима помощь адвоката, то Вы можете обратиться ко мне.

16.08.2013, 11:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Уважаемая Татьяна!

Наказать можете, конечно. Тем более что уволить человека вот так одномоментно и ни за что нельзя.

В связи с этим есть уточняющий вопрос: Вам уже внесли запись в трудовую книжку? книжку выдали? расчет произвели?

Или только сказали, но ничего не оформили?

Если уже внесли запись - тянуть нельзя, нужно идти в суд. Если еще нет - обжаловать пока нечего.

Что касается оплаты отпускных: уточните еще, пожалуйста, официально Вы оформлены только на минималку? то есть сверх Вы ничего не получаете?

15.08.2013, 20:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Трудовую книжку мне пока не отдали

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских