Меня недавно уволили с работы без объяснения причин и неполной выплаты отпускных - что делать?

Вопрос №2595699 из г. Самара
опубликован 15.08.2013, 20:33

У меня такая проблема меня недавно уволили с работы. Проработала год в этой организации без всяких замечаний, все было хорошо. Приезжает руководитель к концу рабочего дня и говорит что это был мой последний рабочий день и просит написать заявление по собственному желанию. До этого я была в отпуске и мне дали отпускные меньше положенного, хотя я устроена официально и по минималке должна была получить 5300 рублей, а мне выдали только 3000 рублей. Как мне быть в этой ситуации, могу ли я потребовать остатки своих отпускных? Как я могу их наказать из-за моего увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6931 отзыв

Необходимо выяснить у Вас ряд вопросов, изучить документы, ваш трудовой договор (контракт), приказы.

Если у Вас приказом определено конкретное рабочее место, то Вы продолжать выходить на него как обычно ежедневно по утрам. По закону и обычно работники сами пишут заявление об увольнении по собственному желанию только в одном случае - при наличии у них действительно собственного желания.

Если без вашего заявления в отношении вас уже издан приказ об увольнении, не выплачены все полагающиеся вам деньги, то Вы или адвокат вправе подать в суд иск о восстановлении на работе, выплате вам зарплаты, иных выплат, компенсации морального вреда. Ваши расходы на оплату услуг адвоката суд взыщет с ответчика-работодателя.

Вы также можете подать жалобы прокурору района или в Госинспекцию труда.

Если вам необходима помощь адвоката, то Вы можете обратиться ко мне.

16.08.2013, 11:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Чулакова Ольга Юрьевна

Юрист из города Пермь, стаж 13 лет

5.0 455 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Наказать можете, конечно. Тем более что уволить человека вот так одномоментно и ни за что нельзя.

В связи с этим есть уточняющий вопрос: Вам уже внесли запись в трудовую книжку? книжку выдали? расчет произвели?

Или только сказали, но ничего не оформили?

Если уже внесли запись - тянуть нельзя, нужно идти в суд. Если еще нет - обжаловать пока нечего.

Что касается оплаты отпускных: уточните еще, пожалуйста, официально Вы оформлены только на минималку? то есть сверх Вы ничего не получаете?

15.08.2013, 20:41

Спасибо за ответ! Трудовую книжку мне пока не отдали

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня недавно уволили с работы без объяснения причин и неполной выплаты отпускных - что делать?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы