На какую максимальную сумму можно рассчитывать если муж официально нигде не работает.

Уважаемая,Светлана! В соответствии со статьей 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей -одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Как правило, большинство плательщиков алиментов работает, поэтому именно администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, судебного приказа или исполнительного листа должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода такого лица и перечислять их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты должнику заработной платы и (или) иного дохода. Эта обязанность распространяется на администрацию предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности. Администрация предприятий, учреждений и организаций не вправе отказаться от удержания алиментов. Законодательство об исполнительном производстве обязывает администрацию предприятия, учреждения или организации, в которой работает лицо, уплачивающее алименты, в трехдневный срок сообщать о его увольнении, новом месте работы и месте жительства судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, в целях обеспечения непрерывности уплаты алиментов. При увольнении должника администрация предприятия, учреждения или организации обязана незамедлительно направить исполнительный лист судебному приставу-исполнителю, а нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов -судебному приставу-исполнителю или лицу, получающему алименты. Руководители предприятия, учреждения или организации, в которой работает должник, обязаны принимать меры к установлению нового места работы должника при его увольнении. Представляется, что обязанность администрации сообщить о наличии дополнительного заработка или дохода лица, уплачивающего алименты на несовершеннолетних детей, возникает только в случае, если алименты рассчитываются в долях к заработку или доходу плательщика или одновременно в твердой денежной сумме и в долях к заработку плательщика. Взыскатель вправе предъявить к предприятию, учреждению, организации, индивидуальному предпринимателю иск о взыскании подлежащей удержанию с должника суммы, не удержанной по вине данного предприятия, учреждения, организации, индивидуального предпринимателя (ст. 91 Закона об исполнительном производстве). В случае удовлетворения такого иска в пределах соответствующей суммы задолженность у должника не образуется. Традиционной проблемой исполнения решений по делам о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей является определение размера задолженности. По общему правилу размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей на основании ст. 81 СК РФ, т.е. в долях к заработку (доходу), определяется судебным приставом-исполнителем исходя из заработка или иного дохода за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось (п. 4 ст. 113 СК РФ). Если же плательщик в этот период не работал или не может представить документы в подтверждение своего заработка и (или) иного дохода, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы по Российской Федерации на момент взыскания (п. 4 ст. 113 СК РФ). Сведения о размере средней заработной платы по России судебный пристав-исполнитель может получить в органах государственной статистики, однако законом не установлена обязанность этих органов направлять данную информацию службам судебных приставов на местах в первоочередном порядке.