Имеет ли работник право на справку о заработной плате при уходе в больничный по беременности и родам? Сколько времени действительна данная справка и когда ее можно предоставить на новую работу? Какой период зарплаты должен быть учтен при
Вопрос №2597852
из г. Краснодар
опубликован 16.08.2013, 17:37
опубликован 16.08.2013, 17:37
В июле сменила работу.. В октябре уходить на больничный по беременности и родам на новой работе. Возник вопрос: Имеет ли право на старой работе отказать в выдаче справки о заработной плате? Сколько времени эта справка считается действительной? До какого срока я могу ее предоставить на новую работу?
И еще в декрет ухожу в ноябре этого года, но срок родов ставят на начало 2014. За какие года должны брать зарплату 2011-2012 или 2012-2013?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании статьи 62 ТК РФ отказать не имеют права и обязаны выдать справку в течение трех дней с момента обращения.
Справка бессрочная.
16.08.2013, 17:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Ольга!
Работодатель по Вашему требованию обязан выдать Вам справку о размере з/п. Справку Вы можете взять в любое время и она будет действительна, т.к. она о периоде, который Вами уже отработан и представить ее в ОК нового работодателя. Расчет пособия по беременности и родам будет производиться в размере 100% среднего заработка за последние 6 месяцев работы.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
16.08.2013, 17:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут