Нарушение прав работника - вынужденная работа по субботам без ознакомления с приказом и снижение заработка

Вопрос №2598127 из г. Брянск
опубликован 16.08.2013, 20:03
Я работаю на заводе с февраля месяца официально, в апреле мы работали 4 х дневкой целый месяц (не было плана), а 5 день типа перенос на июль месяц на субботу, при этом мне не дали ознокомиться с приказом и я нечего не подписывал, а сейчас заставляют работать по субботам с заработком ни ниже среднего. Нарушены ли мои права и как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя неправомерны

16.08.2013, 20:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских