Выплаты за интенсивность врачам
опубликован 16.08.2013, 23:01
Уважаемая Светлана !
Вопросы выплаты и лишения премий не регулируются Трудовым кодексом РФ (далее - ТК).
У каждого работодателя своё разработанное и утвержденное в установленном порядке Положение о премиальной системе, в котором есть условия о источниках финансирования премий, о видах премий, о их размерах, о порядке выплаты премий, о порядке лишения премий частично или полностью.
Каждый работодатель ОБЯЗАН знакомить своих причастных работников с такими Положениями о премиальных системах.
Если работодатель нарушает в отношении кого-то условия Положения о премиальной системе, необоснованно лишает работников премии, то работники в данных случаях имеют право обжаловать такие действия работодателя в Федеральную инспекцию труда или в Суд в рамках сроков, определенных статьей 392 ТК для подачи иска в Суд.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Полагается ли выплата стимулирующего характера педагогу работающему по совместительству?
Может ли работодатель написать раппорт на интенсивный труд без подписи работника?
Какие выплаты полагаются молодому учителю, работающему в школе?
Возможности увеличения ставки для лаборанта работы за компьютером без удлинения рабочего дня
Отпуск работающим ветеранам труда рф
Полагается ли выходное пособие при увольнении пенсионерам
Как рассчитать интенсивный труд на время исполнения обязанностей на должности и.о. с разными окладами?
Полагается ли работающему пенсионеру по возрасту при увольнении по сокращению штатов выплата за второй месяц.
Может ли главный врач заставить врача, который ведет палату интенсивной терапии, дежурить в другом отделении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут