Может ли работодатель написать раппорт на интенсивный труд без подписи работника?
Вопрос №10980342
из г. Зеленодольск
опубликован 07.07.2016, 21:59
опубликован 07.07.2016, 21:59
Скажите пожалуйста может ли работодатель написать раппорт на интенсивный труд без подписи работника? Работаю врачом, на время отпуска другого врача я принимаю дополнительных пациентов. Работодатель утверждает что написал раппорт на интенсивный труд но я его не подписывала (и не видела).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это связано с производственной необходимостью, то да. Но в любом случае Вы должны быть с ним ознакомлены
07.07.2016, 22:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли работодатель заставлять основного работника замещать другого во время отпуска, и что делать, если работник не согласен?
Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?
Перевод эндокринолога в стационар - правомерно ли назначение работы вне специальности?
Право главного врача на принуждение к работе сверх ставки - анализ законодательных актов
Работаю врачом в отделении - вопросы перевода и назначения исполняющим обязанности
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Может ли директор отказать работнику в посещении офтальмолога
Может ли выездной фельдшер отказаться от работы в диспетчерской и является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут