Бывший работодатель не выплатил зарплату при увольнении уже месяц - стоит ли обратиться в прокуратуру или суд?
опубликован 17.08.2013, 09:19
Добрый день, Марина!
Способы защиты прав работников в случае невыплаты работодателем заработной платы:
1. Обращение в трудовую инспекцию;
2. Обращение в суд;
3. Заявление в прокуратуру.
В отношении сроков обращения суда:
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (ст.392 ТК РФ):
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Рекомендую не затягивать с обращением за защитой своих прав. Что касается переименования организации - это не мешает организацию идентифицировать по ОГРН и ИНН.
С уважением,
Анаит Шагинян
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Фирма В приобретает долг у фир
Обвинения генерального директора фирмы А в мошенничестве - доследственная проверка
Мне вручили уведомление о том, что я работаю на этой фирме до 24 декабря этого года.
Возможность принудительного привода директора и наложение ареста на имущество новой фирмы в исполнительном производстве
Потребитель выиграл суд, но не смог получить деньги с фирмы. Стоит ли обратиться в ОБЭП?
Вопрос - Как поступить в ситуации, когда компания-должник создает новую фирму для уклонения от выплаты долга?
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Какие нормативные документы помогут в требовании выплаты заработанных денег и закрытии фирмы на 99 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут