И в случае "приказ по предприятию" вносим изменения в трудовой договор с подчиненным если право подписи в нем не отражено?
опубликован 07.07.2005, 14:11
Скажите пожалуйста, в ситуации когда Директор ООО устал самостоятельно подписывать текущие хозяйственные документы, возможно ли доверенностью или приказом по предприятию наделить полномочиями на подпись подчиненного. Необходимо ли в данном случае указывать перечень документов которые подчиненный имеет право подписывать. Доверенность заверяется нотариально? И в случае "приказ по предприятию" вносим изменения в трудовой договор с подчиненным если право подписи в нем не отражено? 8)
Уважаемый Евгений!
Действовать от имени ООО имеет право только единоличный исполнительный орган общества, в Вашем случае директор. Любое иное лицо может быть наделено такими полномочиями на основании доверенности в простой письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Процедура наделения коммерческого директора полномочиями подписи документов в случае ухода генерального директора в декрет
А нужно ли эту доверенность нотариально заверять.
Как наделить правом первой подписи участника ООО и коммерческого директора - нотариальная доверенность или распоряжение ген.
Оформление Генеральной доверенности на все полномочия для Исполнительного директора
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала.
Правомочия и.о.директора в отсутствие директора - документы
Каким документом наделить сотрудника ооо с правом подписи приказом или доверенностью? В чем отличие.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут