Права на пособие при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и после – расчет и условия

Вопрос №2604779 из г. Уфа
опубликован 20.08.2013, 06:13
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (истекает 29.09.2013 г.), в отпуск по БИР вышла в конце июля 2010 г. Собираюсь снова в отпуск по БИР с 8.11.2013 г. С 1.12.2011 по 31.01.2012 выходила на работу на 0,5 ставки. Как будут считать положенные пособия? Стоит ли выходит на работу перед отпуском по БИР? Могу ли я заменить года для исчисления пособия и как это делается (имею ввиду если выходить в отпуск по БИР в ноябре, то и года меняются с ноября 2008 по октябрь 2009, или можно с 01.01.2008 по 31.12.2009)? В 2008 и 2009 году период отработан полностью и з/п была лучше, в 2010 г. часто была на больничном.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала необходимо выйти из одного отпуска что бы пойти в другой, по этому на работу выйти придется, что бы написать заявление. В том случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности иродам , или в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если заявление не подавать, то рассчитывать пособие будут в обычном порядке. То есть если хотите заменить года то сообщите об этом письменно работодателю. Обязательность заявления и право замены предусмотрены п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

20.08.2013, 06:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских