Может ли работодатель потребовать отработать после подачи заявления об увольнении по срочному договору?
опубликован 20.08.2013, 15:38
Я нахожусь на испытательном сроке, кроме того, я работаю по срочному договору. В понедельник я подала заявление об увольнении со среды (и так совпало, что именно в среду истекает срок действия трудового договора). Может ли работодатель принудить перед увольнением отрабатывать дольше, чем действует договор, например, до конца недели?
На основании статьи 79 ТК РФ, действие срочного трудового договора прекращается с истечением срока его действия.
Вы подали заявление о нежелании продолжать трудовые отношения, среда - Ваш последний рабочий день.
Ни одного дня больше сверх среды Вам отрабатывать не нужно, иначе Ваш договор превратится в бессрочный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация