Вопрос увольнения генерального директора по окончании срочного трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №2608933
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2013, 15:57
опубликован 21.08.2013, 15:57
Можно ли уволить генерального директора по окончании срочного трудового договора, если она находится в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно. По этим основаниям можно.
21.08.2013, 22:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Я работаю в вузе. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30 июня истекает срок моего трудового договора. На мою должность объявлен конкурс. Формально я соответствую должности полностью, но из-за конфликта с заведующим могу не пройти по конкурсу? Согласно 256 статьи я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и мое место должно сохраняться, а по 336 статье могу быть уволена? Что делать? Я хочу сохранить место работы?
14.03.2016, 21:56
имеют право уволить по истечении срока срочного ТД--ст.79ткрф.
14.03.2016, 22:10
Здравствуйте! Вас вправе уволить в связи с окончанием срока трудового договора.По ст.336 не могут уволить,если нет
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
Подавайте заявление на конкурс,если хотите сохранить место работы.
14.03.2016, 22:11
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Возможно ли увольнение сотрудницы после окончания срочного трудового договора на 1 год, если она ушла в декретный отпуск?
Могут ли уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком, если истекает срок срочного трудового договора?
Декретный отпуск и оплата за него при работе на временной ставке
Вопросы о декретном отпуске и увольнении беременных работников с временной ставкой
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
Могут ли меня уволить с работы при окончании срочного договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
Может ли работодатель уволить временную работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли уволить работника после окончания срока действия трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут