Известно, что профсоюзы разных организаций могут объединяться и делегировать свои полномочия какому-то одному профкому.
опубликован 12.07.2005, 08:24
Два разных договора.
Оба договора со стороны работников будет подписывать общий профсоюз. В уставе профсоюза должно быть прописано право заключать трудовые договоры от имени работников. Если такого в уставе нет, то решение собрания работников соответствующего предприятия о предостовлении права подписать от имени работников коллективный договор.
Со стороны работодателей - представители соответствующего работодателя.
В ст. 33 не указыны полномочия объединения работодателей на заключение коллективного договора.
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Необходимость заключения коллективного договора при наличии профсоюза - обязательство или опциональность?
Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов
Правовые перспективы иска по опротестованию участия директорского профсоюза в переговорах по заключению Коллективного
Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?
Как взыскать задолженную зарплату от профсоюзной организации
И второй вопрос если нет нет ни профсоюза, ни кол.
И будет ли этот орган иметь юридическую силу профсоюза (т.е. права и обязанности профсоюза)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут