Выход на ночные дежурства после отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли такое предложение и как поступить в данной ситуации?
Вопрос №2619056
из г. Сальск
опубликован 26.08.2013, 14:07
опубликован 26.08.2013, 14:07
Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком, ребенку 1.5 года. Зав.отделением заняла 0.75 ставки дневных, на которых я работала и предлагает мне выйти на ночные дежурства, ссылаясь на то,что дневные часы все заняты. Правомерно ли это? что делать, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна! В соответствии со ст. 96 трудового кодекса РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Обращайтесь в инспекцию по труду или прокуратуру.
26.08.2013, 14:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сальск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по возможности работы врача-анестезиолога-реаниматолога на полставки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку при сменном графике работы и сохранить декретные выплаты?
Право на график работы по 11 часов после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?
Отказываются принять на работу после декретного отпуска - как решить проблему?
Вопросы и права врача в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - полная ставка, суточные и ночные дежурства.
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Могу ли я изменить свое место работы после отпуска по уходу за ребенком
Устроился на работу кочегаром. Ставка: дневные часы по 11.52,ночные по 4.03,разве это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут