Право на график работы по 11 часов после выхода из отпуска по уходу за ребенком - может ли работодатель отказать в связи с возрастом ребенка?
опубликован 17.05.2019, 12:58
Работница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет досрочно. Если она работала до декрета по 11 часов. По выходу имеет ли право работодатель отказать ей в графике по 11 часов (и дневные и ночные смены) сославшись на возраст ребенка.
Здравствуйте! Если работник - женщина, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет желает приступить к исполнению своих обязанностей в полном объеме, то оснований для отказа ей в этом нет, использование отпуска по уходу за ребенком право, а не обязанность работника. С учетом требований ст.ст. 95, 152, 112 ТК РФ от нее необходимо получить письменное согласие на привлечение ее к сверхурочной работе, работе в ночное время и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Организация работы для сотрудницы, сидящей по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия и работающей по сменному графику
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Может ли работодатель отказать работнице в выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможность получения мужем пособия по уходу за ребенком при сменном графике работы и безработной жене
Как отказать работнице в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, учитывая трудности с замещением в сменном режиме
Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2
Имеет ли организация право отказать в досрочном возвращении на работу по сменному графику
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут