Такой вопрос: я могу взять ежегодный отпуск непосредственно перед самим отпуском по беременности и родам или же

Вопрос №262130 из г. Мурманск
опубликован 15.07.2005, 10:01

Такой вопрос: я могу взять ежегодный отпуск непосредственно перед самим отпуском по беременности и родам или же взять его на месяц раньше, а потом доработать положенное время и уйти в декрет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское Агентство

Юридическая фирма Москва, стаж 15 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Елена. Вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности или неспосредственно после него. Что касается на месяц раньше, то такое тоже вполне возможно (зависит от стажа работы, дающего право не ежегодный основной оплачиваемый отпуск). Успехов.

С. Юлия

15.07.2005, 10:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Розина Елена Львовна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 11 отзывов

Уважаемая Елена! Трудовым Кодексом Российской Федерации установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск Вам обязаны предоставить непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, без доработки положенного времени.

В случае отказа Вам в предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам Вы вправе ссылаться на статьи 115 и 122 Трудового Кодекса Российской Федерации.

15.07.2005, 10:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Такой вопрос: я могу взять ежегодный отпуск непосредственно перед самим отпуском по беременности и родам или же

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы