Какую смену должен отработать сотрудник после получения трудовой книжки в день увольнения?
опубликован 27.08.2013, 13:06
Уважаемая Оксана! В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со "статьей 140" настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему "заверенные" надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, законом не установлено требование о необходимости выдачи трудовой книжки после рабочей смены. Смену вы должны отработать, поскольку вы за нее получите зарплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Срок отзыва заявления об увольнении - окончание рабочей смены или конец дня?
Как правильно уволиться, если последний день на работе приходится на смену в день увольнения?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Как установить последний рабочий день при написании заявления об увольнении по собственному желанию?
Когда работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, следует ожидать выдачу трудовой книжки?
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Вопросы по написанию даты и последнему рабочему дню в заявлении на увольнение.
Я написала заявление по собственному желанию 7.03.2012.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут