Недоплата за медицинский осмотр при устройстве на работу - куда обратиться?
опубликован 27.08.2013, 14:19
Устроилась на работу в детский садик-воспитателем.
Прошла мед. осмотр заплатив 4000 р. Заведующая сказала, что НАШе бюджетное учреждение не выплачивает деньги за первичную мед. комиссию.
Согласно со ст. 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры (обследования), в том числе необходимые при устройстве на работу осуществляются за счет средств работодателя.
Подскажите куда обратится?
Вначале письменно обратиться к работодателю (в лице заведующей).
Получив отрицательный ответ (или не получив никакого за 10 дней) обратиться с иском в районный суд.
Всё просто.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Назначено медицинское обследование для устройства в детский сад, но его оплата не предусмотрена - как вернуть деньги?
Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?
Должен ли работодатель возмещать затраты на медосмотры для соискателей и сотрудников?
О медицинском осмотре при устройстве на работу в детском саду - что гарантирует организация?
Медицинский осмотр учителя в школе - кто должен оплатить расходы?
Вопрос о возмещении стоимости медосмотра при устройстве на работу в детский сад на период декретного отпуска
Оплата медосмотров при поступлении на работу - обязанности работодателя и права работника.
Просим Вас подтвердить и разьяснить, действительно ли СТ.219 трудового кодекса РФ при мед.
Нарушение закона - заставляем работодателя оплатить медосмотр своего сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут