Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Чита, 27.08.2013, 16:12

Имеет ли право работодатель не предоставить выходной для получения паспорта РФ.

Вопрос №2621957 из г. Чита
опубликован 27.08.2013, 16:12
Имеет ли право работодатель не предоставить выходной для получения паспорта РФ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните время работы ФМС и работает ли она в субботу, возможно что вы сможете получить паспорт рано утром или вечером до или после работы или в субботу.

Если по времени вы не успеваете, то сдайте заявление руководителю организации-работодателю ( под роспись на копии) о предоставлении Вам для похода в Миграционную службу для получения вами паспорта. Укажите точно день и просите отпуск в виде, например, 4 -х часов или одного рабочего дня ( за свой счет, без сохранения зарплаты) либо один день за счет вашего ежегодного оплачиваемого отпуска.

27.08.2013, 23:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 14 минут

Подобное предоставление "выходных" не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

При этом Вы можете просить предоставить Вам день в счет оплачиваемого ежегодного или иного отпуска, а также отпуск без сохранения заработной платы, который в соответствии с действующим законодательством может измеряться и в часах. В этом случае работодатель (по общему правилу) не обязан выполнять Ваши просьбы, но может сделать это.

Кроме того, советую также уточнить, работает ли Ваше территориальное подразделение ФМС по субботам.

27.08.2013, 16:26

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских