Как выставить предъявление о получении расчета?
опубликован 27.08.2013, 20:31
Здравствуйте! На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением с требованием незамедлительно произвести расчет, иначе Вы будете вынуждены обратиться в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Где сделать правильный расчет пенсии и получить официальный документ для суда?
Оформление расчета задолженности за коммунальные услуги - статьи и законы, которыми следует руководствоваться
Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?
Нарушение выплаты выходного пособия после увольнения
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Как правильно составить заявление о получении расчета после смерти мужа, который уволился и не получил его в жизни?
Расчет цены иска - включается ли моральный вред в общую сумму для определения госпошлины?
Вопросы и риски при получении окончательного расчета до поставки оборудования по договору
Как получить подробный расчет от УК, после того как только в суде предъявили голые цифры задолженности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут