Продавца обвинили в воровстве - куда обратиться за документами и защитой?
опубликован 30.08.2013, 12:50
Ирина, если Вы были трудоустроены официально и не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то в первую очередь Вам необходимо будет подтвердить уважительность причины отсутствия на работе. В противном случае работодатель сможет уволить Вас по статье за прогулы. Обращайтесь с заявлением к работодателю, в котором указывайте на необходимость выплаты окончательного рассчета и трудовой книжки. Заявление на увольнение подается работодателю за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
для обращения в суд у вас есть ровно три месяца, что бы решить вопрос о восстановлении ваших прав.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Осталась без работы и зарплаты - история бывшей сотрудницы ИП видеонаблюдателя в магазине
Могу ли я подать на организацию в суд за несправедливый результат ревизии и вычет из декретных?
Уволилась до ревизии, но обязана платить за недосдачу - что делать?
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?
Меня уволили из магазина ООО СЕГОДНЯ УТРОМ после обвинений в краже
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут