Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Максим

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Барнаул, 01.09.2013, 06:36

Что делать, если не выплачивают зарплату после увольнения?

Вопрос №2633232 из г. Барнаул
опубликован 01.09.2013, 06:36

Я уволился с предприятия 06.08.2013 г. Мне не выдают зарплату за июнь и июль, мотивируя что нет начислений от заказчика (работал в строительной организации). Кроме трудовой книжки с отметкой об увольнении на руках у меня нет. Как мне быть и с чего начать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Максим, г.Барнаул !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Поэтому исходя из выше изложенного рекомендую вам СРОЧНО обратиться в :

-Прокуратуру;

-Суд и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 01.09.2013г

06:53 моск.

01.09.2013, 06:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Здравствуйте! В письменным заявлением под роспись, затребуйте у работодателя приказ об увольнении и расчетный листок. После и напишите жалобу в ГИТ или прокуратуру. Удачи!

01.09.2013, 06:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Обращаться необходимо сразу в суд. Инспекция по труду все равно в итоге вас отправит в суд, но за время переписки вы потеряете время, которого у вас немного осталось для обращения в суд.

Удачи!

01.09.2013, 09:02

Спросить юриста

Коршиков Артем Георгиевич

Юрист из города Бийск, стаж 20 лет

4.9 321 отзыв

В данном случае вам целесообразно обратиться с заявлением в рострудинспекцию о нарушении трудового законоадетельства, и одновремено в суд о взыскании зарплаты.

Если нужна помощь в подготовке заявлений, время консультации можете согласовать по т. 9132631511

01.09.2013, 15:39

Спросить юриста