Возможно ли отказаться от работы в субботу для матери трехлетнего ребенка при шестидневной рабочей неделе и нагрузке 1300 часов в год?
опубликован 03.09.2013, 13:18
Я работаю преподавателем в художественном училище, у нас шестидневная неделя. Имею ли я право отказаться от работы в субботу будучи матерью ребенка 3 х лет и при нагрузке 1300 часов за год. Заранее спасибо.
Здравствуйте! в соответствии со ст. 259 Трудового Кодекса, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Нужно ли учителю начальных классов работать в субботу при нагрузке на 19 часов?
Определение нагрузки учителей на 2019-2020 учебный год - возможность отказа от классного руководства при неполной нагрузке
Выходной день для преподавателя с полной дневной нагрузкой – положено ли?
Годовая нагрузка преподавателя в техникуме - возможность отказаться от классного руководства
Шестидневная рабочая неделя в школах - право на отказ от работы в субботу
Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?
Могу ли совмещать часы дополнительной нагрузки с основной работой и имею ли я право на пятидневную рабочую неделю?
Права преподавателя - можно ли отказаться от учебной нагрузки, превышающей нормативные стандарты?
Работаю преподавателем имею ребенка 4 лет, заставляют выходить на работу в субботу при 5 дневки. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут