Какой статус имеет сотрудник при банкротстве организации - уволенный в день заявления или после признания судом банкротством?
Вопрос №2647614
из г. Ижевск
опубликован 06.09.2013, 11:11
опубликован 06.09.2013, 11:11
День добрый, подскажите, пожалуйста, при банкротстве организации сотрудник считается уволенным, в день подачи заявления в суд или в день, когда суд признает банкротство?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы подали заявление об увольнении - в теч. 2-х недель после подачи заявления, если работодатель не согласен на расторжение договора до истечения этого срока.
Если заявления не подавали, то уволены Вы можете быть только при ликвидации организации (после завершения всех процедур банкротства) или по сокращению численности штата, при соблюдении всех социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ.
Само по себе признание организации банкротом не влечет автоматическое прекращение трудового договора.
06.09.2013, 14:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Вас должны уведомить за два месяца до увольнения.
06.09.2013, 15:00
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возглавлявший организацию физический лицо может нести ответственность за непогашенный долг после банкротства.
Волнение перед первым заседанием суда по банкротству - возможен ли отказ и прекращение процесса?
Подача в суд заявления о банкротстве
Подал на банкротство через МФЦ - могу ли работать и брать кредиты во время процедуры?
Важен ли момент повторной подачи заявления о банкротстве для начала дела - первоначальное или повторное заявление?
Запрет на распоряжение имуществом в период банкротства - можно ли продать машину для оплаты процедуры?
Привлечение КДЛ к субсидиарной ответственности после закрытия банкротства Застройщика - в рамках или вне?
Займ на финуправляющего при банкротстве - спишут ли его суд без документов?
Вопросы по банкротству физического лица - как подать заявление по одному из кредитов и решить проблему с остальными долгами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут