Возможно ли увольнение после операции на позвоночник, в случае отсутствия подходящей вакансии для легкого труда?
опубликован 06.09.2013, 23:28
Я работаю на химическом производстве, моя работа заключается в выполнении тяжёлого физического труда, в сентябре этого года мне сделают операцию на позвоночник, ну а затем будет реабилитация, и потом естественно выход на работу со справкой на лёгкий труд, чему конечно же не обрадуется руководитель подразделения. ВОПРОС! Могут ли меня уволить комиссия которая создадут по моему делу, если всё же не окажется вакансии согласно моей справке на лёгкий труд Заранее спасибо.
По тексту - нет, легкий труд предполагает выздоровление, соответствующего заключения не будет.
ТК РФ.
"Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Я работаю уборщицей в детском саду, площадь работ большая-3 этажа, да еще кабинеты...
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
Влияние грыжи позвоночника и возможное увольнение из-за отсутствия лёгкого труда
Выдача направления на легкий труд в случае угрозы выкидыша при беременности - возможность получить облегченный режим работы
При этом как будет учитываться его опыт работы, профессиональные качества, наличие иждевеца, а также образование.
Оплата легкого труда после операции - какие возможности и условия
Проблемы с медицинской справкой - Как защитить свои права на работе и избежать увольнения на бюджетном предприятии
Проблемы с кадрами - Отсутствие найма новых сотрудников и выпадение дополнительных обязанностей для руководителя
Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут