Проблемы с кадрами - Отсутствие найма новых сотрудников и выпадение дополнительных обязанностей для руководителя лаборатории тампонажных растворов, который ждет ребенка
опубликован 29.01.2015, 15:32
В моем подразделении уволились все работники. Руководство новых работников не нанимает ссылаясь на отсутствие специалистов. Я как руководитель подразделения выполняю работу работников и свою соответственно. Положены ли мне доплаты по замещению или совмещению и могу ли я отказаться от выполнения дополнительной работы т.к. беременна. Работаю заведующим лабораторией тампонажных растворов. Благодарю.
Добрый день.
В решении данного вопроса нужна вам консультация, пишите мне в личное сообщение а также напишите в трудовом договоре что либо есть про замещение сотрудников в их отсутствие?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Как защитить свои права при выполнении работ, не предусмотренных положением о подразделении и без оплаты и обучения?
Можно ли отказаться от выполнения работы и требовать доплату за дополнения в должностной инструкции?
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут