Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Выборг, 07.09.2013, 13:07

Нарушение трудового распорядка и возможная уголовная ответственность за хищение денег с предприятия

Вопрос №2650449 из г. Выборг
опубликован 07.09.2013, 13:07
За нарушение трудового распорядка, выразившееся в доступе на предприятие посторонего лица во внерабочее время и совместное распитие с ним алкогольных напитков меня привлекают к дисциплинарной ответственности, и предполагают добровольно возместить убыток денег из сейфа на сумму 290 000 рублей. Ключи по халатности бухгалтер забыла в ящике стола. Деньги брала не я. Приятель уехал в другой регион, и утверждает, что деньги тоже не брал. К какой уголовной ответственности меня могут привлечь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

чтобы вас могли привлечь нужно доказать что вы участвовали в совершении преступлении

07.09.2013, 15:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Возмещать ущерб, не Вами причиненный, Вы не обязаны. Дисциплинарное взыскание можно обжаловать и нужно обжаловать, если работодатель нарушил порядок его применения ст.193 ТК РФ.

07.09.2013, 13:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских