Заместитель директора детского образовательного учреждения осуждена, но продолжает работать - проникновение информации
опубликован 09.09.2013, 15:23
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе детского образовательного учреждения осуждена по ч.1 ст. 116 УК РФ. Приговор вступил в законную силу 2 июля 2013 г. Но завуч продолжает работать в образовании. На запрос прокуратуры директор сообщил, что завуч уволена. На самом деле завуч уволилась 27 июля 2013 г. по собственному желанию с должности зам. директора по учебно-воспитательной работе, но тут же была принята обратно на должность зам. директора по научной работе и педагога доп. образования, в нарушение ст.351.1 ТК РФ. Директор предоставил свободный график посещения, коллективу приказали под угрозой увольнения, чтобы все говорили, что завуч в учреждении больше не работает. Приказ о принятии на работу директор прокуратуре не показывает. В трудовую книжку запись не делают, пока все не успокоится. Прокуратура верит директору на слово.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Может ли директор лишить учителя учебной нагрузки при замещении должности завуча?
Как найти приказ для исправления записей в трудовой книжке
Can a director transfer or dismiss me without my consent after I declined to be transferred from the position of
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?
Может ли муж директора образовательного учреждения работать в этом же учреждении в должности заместителя директора
Необходимость согласования назначения заместителя директора по учебно-воспитательной работе с начальником управления образования
Директора в учреждении дополнительного образования и принятие второго зам.
Возможно ли занятие родственными парами ключевых должностей в образовательном учреждении?
Директор отказался выплатить премию за участие в городском проекте - могу ли я требовать ее выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут