Директор отказался выплатить премию за участие в городском проекте - могу ли я требовать ее выплаты?

Вопрос №2653315 из г. Сарапул
опубликован 08.09.2013, 20:03

Question

Я работала в образовательном учреждении в должности зам. директора по учебно-воспитательной работе. Во время работы участвовала в реализации городского проекта. По итогам этой работы учредитель (т.е. Управление образования) издает приказ об объявлении благодарности мне и еще 4 пед. работникам других учреждений и рекомендует директорам премировать нас. Так получилось, что на момент издания приказа в нашем учреждении я была и.о. директора, директор был в учебном отпуске, затем уволился и должность вступил другой директор, который был ознакомлен с данным приказом, но премии не дал. Между тем он благополучно затеял ремонт школы (а вернее своего кабинета), потом оказал давление и попросил меня уволиться. В день увольнения встал вопрос о выплате премии, на что он ответил, что касса пуста и платить нечем. Могу ли я требовать выплаты путь даже рекомендованной учредителем премии, если есть доказательства качественно выполненной мною работы по реализации городского проекта?

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Обратится в суд с иском  о  ее выплате вам ничего не мешает. Но срок для обращения установлен ТК РФ только не позднее трех месяцев со дня увольнения.
Кроме того. отсутствие приказа руководителя о выплате вам рекомендованной премии, будет серьезным препятсвием вам в суде для ее получения. То что рекомендоавно, не есть то что положено.

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

То что касса пуста и платить не чем,это не ответ.
 Если по Закону  то следует ознакомится с положением о примирировании...,ЭТО местный(локальный) акт котрый может издоваться в каждом ужреждении..
Без него ответиь не возможно.Ознакомишись с ним  Вы поймете есть ли необходимость обращаться в суд.
То что Вы описываете ,это обычная,не умная,практика... я не не  незначал(премию) я не должен выплачивать...,когда забывают о правоприемстве ,при вступлении в должность...

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

По итогам этой работы учредитель (т.е. Управление образования) издает приказ об объявлении благодарности мне и еще 4 пед.работникам других учреждений и рекомендует директорам премировать нас. 
Алёна, рекомендованная учредителем премия, ни о чём не говорит. 
Полагаю что Вам уже ничего не выплатят, т.к. премия не заработная плата, её могут платить могут не платить, на усмотрение руководителя. (моё мнение).

Директор отказался выплатить премию за участие в городском проекте - могу ли я требовать ее выплаты?

Юридические услуги в Сарапул

Похожие вопросы

Вопрос: имеет ли юридическую силу приказ подписанный директором находящимся в это время в очередном отпуске?

Директора в учреждении дополнительного образования и принятие второго зам.

Заместитель директора детского образовательного учреждения осуждена, но продолжает работать - проникновение информации

Сотрудник образовательного учреждения просит предоставить ей декретный отпуск после реорганизации

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Как я потеряла должность заместителя директора по воспитательной работе и почему рассматриваю обжалование решения администрации?

Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

Отпуск летом для директора филиала и возможность переложения обязанностейраньше!

Право заместителей директора и заведующего учебной частью на удлиненный отпуск в среднем профессиональном образовании

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59