Директор отказался выплатить премию за участие в городском проекте - могу ли я требовать ее выплаты?
опубликован 08.09.2013, 20:03
Я работала в образовательном учреждении в должности зам. директора по учебно-воспитательной работе. Во время работы участвовала в реализации городского проекта. По итогам этой работы учредитель (т.е. Управление образования) издает приказ об объявлении благодарности мне и еще 4 пед. работникам других учреждений и рекомендует директорам премировать нас. Так получилось, что на момент издания приказа в нашем учреждении я была и.о. директора, директор был в учебном отпуске, затем уволился и должность вступил другой директор, который был ознакомлен с данным приказом, но премии не дал. Между тем он благополучно затеял ремонт школы (а вернее своего кабинета), потом оказал давление и попросил меня уволиться. В день увольнения встал вопрос о выплате премии, на что он ответил, что касса пуста и платить нечем. Могу ли я требовать выплаты путь даже рекомендованной учредителем премии, если есть доказательства качественно выполненной мною работы по реализации городского проекта?
Обратится в суд с иском о ее выплате вам ничего не мешает. Но срок для обращения установлен ТК РФ только не позднее трех месяцев со дня увольнения.
Кроме того. отсутствие приказа руководителя о выплате вам рекомендованной премии, будет серьезным препятсвием вам в суде для ее получения. То что рекомендоавно, не есть то что положено.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 минут
То что касса пуста и платить не чем,это не ответ.
Если по Закону то следует ознакомится с положением о примирировании...,ЭТО местный(локальный) акт котрый может издоваться в каждом ужреждении..
Без него ответиь не возможно.Ознакомишись с ним Вы поймете есть ли необходимость обращаться в суд.
То что Вы описываете ,это обычная,не умная,практика... я не не незначал(премию) я не должен выплачивать...,когда забывают о правоприемстве ,при вступлении в должность...
По итогам этой работы учредитель (т.е. Управление образования) издает приказ об объявлении благодарности мне и еще 4 пед.работникам других учреждений и рекомендует директорам премировать нас.
Алёна, рекомендованная учредителем премия, ни о чём не говорит.
Полагаю что Вам уже ничего не выплатят, т.к. премия не заработная плата, её могут платить могут не платить, на усмотрение руководителя. (моё мнение).
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Директора в учреждении дополнительного образования и принятие второго зам.
Заместитель директора детского образовательного учреждения осуждена, но продолжает работать - проникновение информации
Сотрудник образовательного учреждения просит предоставить ей декретный отпуск после реорганизации
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?
Как я потеряла должность заместителя директора по воспитательной работе и почему рассматриваю обжалование решения администрации?
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Отпуск летом для директора филиала и возможность переложения обязанностейраньше!
Право заместителей директора и заведующего учебной частью на удлиненный отпуск в среднем профессиональном образовании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут