Отказ в приеме на работу после декретного отпуска - правомерно ли это и как действовать?
опубликован 10.09.2013, 10:08
У меня возникла следующая ситуация, я мама в декретном отпуске работаю официально, на данный момент планировала выйти на работу, а мне в отдели кадров сказали что после декретного отпуска они не планируют меня брать на работу, хотя ребенку сейчас 2,5,а отпуск у меня до апреля следующего года. Хотелось бы знать имеют ли они право и как мне действовать дальше, в ведь с маленьким ребенком найти работу тяжело? ?Хочется быть осведомленной в этом вопросе и упираться именно на какие нибудь статьи ТК Рф?
Что значит " они не планируют брать на работу " ?. Бред какой то. Если не было никаких оргштатных мероприятий то и волноваться вам не о чем. Ваше рабочее место должно быть сохранено за вами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность взятия отпуска одновременно с мужем, если вернусь на работу после декретного отпуска?
Могу ли я удержаться от увольнения до трех лет возраста ребенка в соответствии со статьей 261 ТК РФ?
Как сохранить неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Положен ли мне отпуск после декретного отпуска? В декретном отпуске была 1,5 года, сейчас работаю.
Нарушение прав на отпуск после выхода из декретного отпуска - как защитить свои интересы и сослаться на законодательство ТК РФ?
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Вопросы основного отпуска и выхода на работу после декретного отпуска
Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут