Как заставить работодателя выплатить заработную плату несовершеннолетней дочери, которая работала в кафе?
опубликован 11.09.2013, 13:59
обращаться лучше сразу в суд, так как с обращением в трудовую инспекцию или прокуратуру можно потерять много времени.. Доказывать необходимо факт трудовых отношений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
У Вашей дочери практически нет шансов взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке, поскольку изначально в суде нужно будет доказать сам факт трудовых отношений. В итоге за юридические услуги оплатите больше, чем будет взыскано в пользу дочери судебным решением. На будущее - необходимо заключать трудовой договор, чтобы впредь не возникло данных проблем.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Менеджеру ресторана не выплатили полную заработную плату после увольнения - что делать?
Как заставить недобросовестного работодателя заплатить за отработанное время и наказать за нарушение ТК РФ?
Отказ от ученического договора - как вернуть деньги за медкомиссию и отработанные дни?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Право на незаконные штрафы - мой опыт работы дочери у частного предпринимателя без оформления по ТК
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Как защитить права папы, который получил инфаркт от нервов и несправедливой оплаты за работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут