Проблемы с увольнением - задержка работодателем из-за должника контрагента
опубликован 13.09.2013, 15:03
Доброго времени суток, Александр!
Нет, данные обстоятельства не имеют никакого отношения к увольнению по собственному желанию.
Если Вы уведомили работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения, нет причин воспрепятствовать этому. Причём полный расчёт с Вами должен быть произведён в день получения копии приказа об увольнении и трудовой книжки. У Вас все основания для обращения в суд, но для начала рекомендую обратиться в ГИТ города Москвы с жалобой. Будут вопросы- обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Предприятие подает претензию контрагенту за невыполнение обязательств по оплате товара по договору отсрочки
Ответственность по долговым обязательствам - генеральный директор и временно исполняющий обязанности
Как восстановить исковую давность и получить долг от должника-контрагента после 3-летнего периода
Какой адрес должен указывать адвокат, имеющий адвокатский кабинет, который не является юридическим лицом?
Как отказаться от роли номинального директора после подписания документов у нотариуса и передачи их в налоговую?
Возвращение излишне приобретенного товара между юридическими лицами - процедуры, условия и спецификация товара
Проблема с изменением генерального директора после продажи ООО - что делать в данной ситуации?
На меня повесили стоимость испорченного не по моей вине товара.
Назначение руководителей и исполняющих обязанности при объединении школы и детских садов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут