Правомерность отказа в трудоустройстве при наличии сертификата специалиста по сестринскому делу, диплома фельдшера и желании работать медицинской сестрой в поликлинике для взрослых

Вопрос №2670630 из г. Оренбург
опубликован 14.09.2013, 08:01

Правомерен ли отказ работодателя в трудоустройстве в случае, если я имею сертификат специалиста по специальности Сестринское дело, но повышение квалификации проходила на цикле Охрана здоровья детям и подросткам, имею диплом фельдшера и хочу работать медицинской сестрой в поликлинике где обслуживают взрослое население. Достаточно ли было предъявление работодателю из документов об образовании диплома и сертификата (без свидетельства)? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

У того или иного работодателя есть определенные требования к профессиональным знаниям работника.

Если требуется необходимое повышение квалификации по охране здоровья взрослого, то должны и предъявить, а не то.что у Вас сейчас на руках.

желание не всегда сходится с возможностью, как может Вас допустить Работодатель к работе, если у Вас нет специальных познаний в определенной области профессии.

14.09.2013, 08:23

Спасибо за ответ № 2670630!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 21 минуту

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Если в должностной инструкции той должности, на которую Вы пытались устроиться, есть подобное требование, то отказ правомерен. Во всех остальных случаях отказ от приема на работу неправомерен

14.09.2013, 10:44

Спросить юриста