Перестали оплачивать обслуживание зарплатной карты - право ли руководство и что предъявить
опубликован 15.09.2013, 13:09
Ст.136 ТК РФ: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
У Вас в трудовом договоре должно быть прописано условие по выплате заработной платы, либо это указано в Коллективном договоре. Все изменения условий трудового договора, в т.ч. Банки, должны оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.
Если с Вас удерживают сумму за обслуживание карты, требуйте выдачи зарплаты через кассу по месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Конфликт между сбербанком и судебными приставами - снятие долга с зарплатной карты и возможные действия
Возникла задолженность в Сбербанке из-за изменения банковской карты - как решить проблему?
Незаконная выдача зарплатной карточки и списание средств - возможные действия и иск против Сбербанка
Что делать, если муж должник Сбербанку и есть риск спишут зарплату с его карточки?
Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату без права, возможно ли перейти на зарплатную карту Газпромбанка?
Сбербанк снимает всю зарплату
Как перевести пенсию на карточку Сбербанка с начислением процентов - пошаговая инструкция
Влияет ли изменение фамилии и замужество на выплату задолженности по кредитной карте в Сбербанке?
Имеет ли право сбербанк снимать всю зарплату с зарплатной карточки за долг по кредитной карточке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут