Перестали оплачивать обслуживание зарплатной карты - право ли руководство и что предъявить

Вопрос №2673408
15.09.2013, 13:09 • г. Санкт-Петербург

До 2010 года нам переводили зарплату на карточку банка ВЕФК (сейчас Петровский-филиал банка открытие) Потом на перевели на Сбербанк. На ВЕФКе организация оплачивала обслуживание карточки. А на Сбербанке перестала. С карточки сбербанка стали ежегодно снимать 450 руб. Право ли руководство, перестав оплачивать обслуживание зарплатной карты. И что мы можем им предъявить. Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст.136 ТК РФ: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".

У Вас в трудовом договоре должно быть прописано условие по выплате заработной платы, либо это указано в Коллективном договоре. Все изменения условий трудового договора, в т.ч. Банки, должны оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.

Если с Вас удерживают сумму за обслуживание карты, требуйте выдачи зарплаты через кассу по месту работы.