Вопрос - Могу ли я взять отпуск без выхода на работу после декрета, когда ребенку исполнится 1,5 года?
опубликован 16.09.2013, 17:30
До декрета я не успела отгулять отпуск. Могу ли я взять отпуск не выходя на работу, когда ребенку исполнится 1,5 года или мне нужно выйти на работу?
Альфия
порядок предоставления следующий. Согласно ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работу нужно выходить, что бы был издан приказ о предоставлении отпуска. Вам с этим приказом нужно знакомиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой срок для отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?
Можно ли мне использовать отпуск летом после декретного отпуска, начав работать в феврале?
Какие изменения ожидаются в декрете, если с ребенком работаешь после двух с половиной лет?
Возможно ли выйти из декрета для отгула отпуска и вернуться обратно на декретный отпуск до 3 лет?
Можно ли взять ежегодный отпуск без выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Возможно ли включить работу на полставки в стаж по выслуге лет при нахождении в декрете?
Возможно ли взять очередной отпуск во время декретного отпуска?
Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?
Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут