Отсутствие трудового договора и задержка расчетной суммы - как защитить свои права и получить доплату?
опубликован 17.09.2013, 23:46
Я работала в ИП - 2,5 месяца. Трудовой договор так и не составили. 1,5 месяца выплачивали з/пл без вычетов налогов, а когда уволилась, недоплатили расчетную сумму и обосновали как вычеты налогов (хотя 13% несоответствует). При этом говорят, что трудового договора нет, отношений не было, а за все полученные деньги мне нужно самой отчитаться в налоговой. При этом график работы был 2 через 2. Есть ведомости по начисленной з/плате. Что в этой ситуации можно сделать, на какой пункт закона ссылаться, чтоб доплатили расчет в полном объеме? Есть ли штрафные санкции для работодателя при задержке расчетных (уволилась 01.09.2013, а расчитали только 12.09.2013)? заранее блогодарна. Ирина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация
Альметьевск - онлайн услуги юристов
Фирма не выплачивает заработную плату - можно ли подать в суд без трудового договора?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Нарушение работодателем сроков патента и выплаты заработной платы - какие санкции ждут компанию?
Что признается судом, верховенство ТК РФ или трудовой договор?
Проблема с выплатой за оранжировку спектакля - возможные шаги для решения
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Отсутствие расчета и трудового договора - как защитить свои права и получить компенсацию
Изменение графика работы после окончания трудового договора - возможные последствия
