Вопрос о сроках проведения окончательного расчета после увольнения
опубликован 18.09.2013, 15:53
Добрый день.
Трудовой кодекс РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требуйте в судебном порядке взыскания невыплаченных денежных сумм.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Временные рамки выплаты полной суммы после увольнения - что говорит закон?
В течение какого времени должен будет производиться расчёт при увольнения с официальной работы. Спасибо!
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
Срок для подачи жалобы на директора в прокуратуру после увольнения без окончательного расчета по заработной плате
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
Должны ли меня восстановить в должности или я буду зачислен в распоряжение командира до окончательного рассчета?
Сроки выплаты расчета после увольнения - что делать, если работодатель не выполнил обязанности по трудовому кодексу
Срок выплаты расчета и компенсаций после увольнения
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут