Работник требует перерасчет северной надбавки после предоставления справки о наличии стажа - обязаны ли мы согласиться?
опубликован 18.09.2013, 17:21
К нам устроился работник. Ранее трудовая книжка была утеряна, поэтому отметок о работе в районе Крайнего Севера у него нет. спустя 2 месяца он принес справку о наличии стажа, дающего право на северную надбавку с предыдущего места работы и просит произвести перерасчет с момента приема. Обязаны ли мы делать перерасчет? Или нам нужно начислять северную надбавку с момента предоставления подтверждающего документа (справки)?
Уважаемая Надежда !
Работодатель обязан в указанном случае сделать начисление не северной надбавки, а процентная надбавка согласно статьи 315 Трудового кодекса РФ и согласно статьи 11 Закона РФ №4520-1 от 19.02.93 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» этому работнику. Только нужно сначала разобраться с указанной справкой, может быть этой организации уже не существует...
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация