Необходимость перерасчета зарплаты и северной надбавки при предоставлении справки о начислениях вне срока
опубликован 24.08.2014, 14:29
Работник при поступлении на работу не предоставил справку о начисляемых ранее северных, поэтому северная надбавка не начислялась. Через 4 месяца работник предоставляет справку о заработанных ранее северных 50% и просит сделать перерасчет зарплаты и начислять далее северную надбавку в размере 50%. Нужно ли работодателю делать перерасчет и если да, то за какой максимальный срок?
Начислять далее северную надбавку, если в месте работы данный коэффициент не применяется нельзя, вплоть до того, что если эти сумм не прописаны коллективным договором они не могут быть учтены в целях налогообложения. Эти коэффициенты применяются в отдельных регионах и утрачиваются в связи с переездом в другой, где их нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник требует перерасчет северной надбавки после предоставления справки о наличии стажа - обязаны ли мы согласиться?
Вопрос о перерасчете заработной платы по северной надбавке в 2010 году
Надбавка за работу на Крайнем Севере - обязаны ли делать перерасчет по справке?
Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?
Изменение условий работы в районе крайнего севера - снижение северной надбавки - правомерно?
Получение северной надбавки в поселке Курумкан - проценты, права работника, и возможные действия при отказе работодателя
Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?
Надбавка для работника из Красноярска при переезде в город с северной надбавкой 50%
Установление размера северной надбавки для работника в Иркутской области с нестандартной карьерной и возрастной историей работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут