Как поступить, когда продавец уходит на свадьбу, не получив моего согласия, и остается только больничный перед моим срочным отъездом?

Вопрос №2686135 из г. Новосибирск
опубликован 19.09.2013, 08:14
Я-работодатель. Мне по делам торговли нужно срочно уехать в другой город, а продавец настроена идти на свадьбу к подруге, никакого согласия предварительного я на это не давала. В связи с моим отъездом в магазине остаться некому и продавец ушла за больничным в поликлинику. Как мне реагировать на это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда! Можете сказать, что если продавец нарушит режим, Вы сообщите эту информацию по месту ее лечения. врач может соответствующим кодом отметить в больничном листе нарушение предписанного режима лечения. Оплата больничного при нарушении режима, если причина нарушения признана неуважительной, производится только за те дни, которые были проведены на больничном до нарушения.

19.09.2013, 08:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Надежда

проверьте подлинность больничного. Можно позвонить главному врачу больницы что б проверили не будет ли больничный куплен и т.д.

19.09.2013, 08:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Закрыть магазин. Сделать свои дела. Вернуться, открыть магазин. Зафиксировать нарушение продавцом больничного режима. Не оплатить больничный. Уволить продавца/снизить размер ее оплаты труда/наказать в дисциплинарном порядке - на Ваш выбор.

19.09.2013, 08:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вы мне очень помогли!!!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских