Может ли новый Работодатель внести изменения в трудовую книжку о смене фамилии работницы после долгого периода безработицы?
опубликован 19.09.2013, 20:45
Уважаемая Ирина Петровна.
Данные вопросы регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г.
Так, согласно п.26 этих Правил изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с изменением фамилии в трудовой книжке - отказ старого работодателя и возможность нового работодателя помочь
Как изменить фамилию в трудовой книжке без свидетельства о браке?
Как исправить ситуацию, когда руководитель отказывается подписать запись в трудовой книжке об изменении фамилии нового сотрудника?
Как и на основании какого документа можно внести запись об изменении фамилии в трудовую книжку?
Необходимо ли мне было создавать приказ об изменении фамилии в трудовой книжке, если она пришла на работу с нынешней фамилией?
Какой документ нужен для внесения смены фамилии в трудовую книжку новой сотрудницы?
Нужно ли вносить изменения в титульном листе трудовой книжки при изменении фамилии по заключению брака и кто должен
Как получить запись о смене фамилии в трудовой книжке после увольнения и отсутствия работы.
Книжку): новый паспорт, свидетельство о перемене имени или выданное повторное свидетельство о браке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут