Может ли предприятие торговли само решать с кем заключать данный договор, а с кем нет.
опубликован 10.08.2005, 21:07
Уважаемая Яна,заключить договор с грузчиком о материальной ответственности в принципе возможно,но по роду своей деятельности он ни за что не расписывается,т.е. не принимает под свою ответственность материальные ценности.Лучше заключить договор о коллективной материальной ответственности(бригада грузчиков,сотрудники склада и т.п.).
В данном случае эти работники несут солидарную ответственность и в случае недосдачи материальных ценностей(если не выявленно виновное лицо) взыскивается сумма нанесенного ущерба с бригады,смены.
На таком примере работают многие крупные магазины: "Пятерочка" ,"Копейка", "Патерсон" и другие организации.
С уважением,Рывкин Вячеслав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Уважаемая Яна! Правомерность заключения договора о полной материальной ответственности с грузчиком зависит от того какие виды работ погрузки выполняет этот работник. Перечень работ и категорий работников с которыми могут заключаться такие договоры дан в Постновлении Минтруда от 31.12.2002г. № 85, поэтому предприятие торговли не вправе само решать с кем заключать данный договор.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Вопрос применимости договора о материальной ответственности при условиях договора возмездного оказания услуг
«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»
Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками
Нужно ли заключать с работником, временно замещающим материально-ответственное лицо, договор о материальной ответственности?
Ответственность за не заключение основного договора при условии подписания договора о намерениях - юридическая точка зрения.
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Столкновение бездоговорной работы и требования работодателя о договоре о материальной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут