Теперь я боюсь, что меня попросту не расчитают, вроде как я у них и не числюсь.

Вопрос №269102 из г. Москва
опубликован 11.08.2005, 14:56

Я собираюсь увольняться. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Ни каких договоров со мной не заключали, ссылаясь на занятость. Теперь я боюсь, что меня попросту не расчитают, вроде как я у них и не числюсь. Как мне себя вести если всё окажется именно так как я думаю? Зарание Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болтёнков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 26 отзывов

Светлана, трудовой договор будет считаться заключенным с Вами с момента фактического допущения к работе. Обязанность по заключению трудового договора лежит на работодателе, а не на Вас.

Я думаю что с работодателем Вы сможете решить всё полюбовно. Если работодатель откажется при увольнении производить с Вами окончательный расчет, смело идите в инспекцию по труду или прокуратуру. Доказательством Вашей работы в этой организации будут служить свидетельские показания.

Перед тем как уволиться Вам необходимо собрать доказательства, которые в случае возникновения конфликтов с работодателем по поводу размеров заработной платы (чаще всего встречающиеся разногласия при отсутствии каких-либо документов). Например Вы можете сказать, что Вам надо взять кредит в банке, а они требуют справку с места работы о размере зар.платы.

Удачи! Сергей Александрович.

11.08.2005, 15:09

Уважаемый Сергей Александрович,большое Вам спасибо за консультацию.Честно говоря,я не была уверена в эту систему (бесплатная консультация) ,но Вы развеяли мои сомнения.Ещё раз спасибо,большущего роста и раэвития Вам и Вашей фирме.
С уважением Светлана

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Теперь я боюсь, что меня попросту не расчитают, вроде как я у них и не числюсь.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы