Куда обратиться в случае неправильного оштрафования на работе, когда нет возможности пройти подработку из-за заботы о детях?
Вопрос №2692393
из г. Кашира
опубликован 21.09.2013, 11:37
опубликован 21.09.2013, 11:37
У меня 2 несовершеннолетних ребенка 6 и 2 года, воспитываю их одна, т.к.папа ведет плохой образ жизни, вышла на работу после декрета и работаю уже год. работа в магазине не очень и нравиться т.к.вечно не хватает народа и нам ставят подработки не спрашивая можем ли мы на них ходить. Неделю назад так же у меня стояла подработка на которую я не смогла выйти потому что приболел ребенок, выйдя на работу в свою смену я увидела что меня оштрафовали на 2500, это же не правильно! Подскажите куда я могу обратиться по этому вопросу, я не позволю чтоб меня били по карману.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дарья! Работодатель вообще не может назначать штрафные санкции работнику. Подайте жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Судя по изложенному, трудовые права работников во многом нарушаются.
21.09.2013, 12:34
Оценка автора вопроса:
наказывает нас старший кассир,я обычный кассир,да там и директор хам...постоянно выражается не цензурной бранью
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблема перегрузки персонала в районной больнице - правомерно ли принудительное назначение подработок?
Ограничения на подработку при смещенном графике - что говорит закон?
Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни.
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Проблемы на работе - Невозможность вызвать скорую, угрозы увольнения и недопустимый график работы. Как правильно поступить?
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Как правильно оформить отказ от подработки 0,25 ставки при подаче заявления на увольнение?
Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные
Устроилась на работу беременной, скрыла свое состояние, но столкнулась с проблемами - отказ от больничного и угрозы увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут