Устроилась на работу беременной, скрыла свое состояние, но столкнулась с проблемами - отказ от больничного и угрозы увольнения
опубликован 28.05.2015, 08:12
Устроилась на работу в виват будучи беременной, проработала месяц, перед начальством утаила. Вчера на работе стало плохо, я отпрасилась с работы, мне отказали мне пригрозили увольнением, и сказали если выйду на больничный уволят! У меня истерика началась и меня все таки отпустили, принудив выйти на подработку в ночь! В итоге на подработку в ночь выйти не смогла, потому что стало еще хуже! Больничный в этот день не взяла, но есть справка о том что была в больнице! Вопрос: могут ли они меня уволить, если есть график сменности с которого я отпрасилась, а подработки в ночь вообще у меня туда не входят, говорили либо выходи либо уволим.
Александра, трудоустроились то официально? если да, то переживать нет оснований, уволить вас никто не сможет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да официально,получается я прогуляла,угрожают уволить за не выход
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Поэтому успокойтесь, не уволят.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе
Подработка входит в премиальную часть зарплаты?
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Задержка на работе из-за отсутствия возможности вызова скорой помощи – угроза увольнения?
Как избавиться от подработок и улучшить график работы?
Работницу угрожает увольнение без справки по причине отсутствия на работе из-за плохого самочувствия
Могут ли мне сегодняшний день, то есть 3 октября поставить прогулом?
Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут