Увольнение вопреки отпуску - когда я смогу получить задержанные деньги?

Вопрос №2696693 из г. Янаул
опубликован 23.09.2013, 12:01
2012 году в ноябре я был в отпуске 2013 в июле, хочу уволится за какой период времени у меня удержат деньги начиная с ноября или с начала года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудно сказать, по тексту, если работаете с ноября 2012г. и были один раз в полном очередном - максиму за нескольео дней.

ТК РФ.

"Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".

23.09.2013, 12:25
Оценка автора вопроса:
Я работаю уже давно вопрос в чем должен ли я вообще заплатить за уже отгульный отпуск.
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Возможно, именно для этого и приведена цитата. Длительность работы - не причем, просто принцип должен быть соблюден - за каждый рабочий год - один отпуск.

А то представьте - работаете 29 лет, а отпусков 30 было - попробуйте аргументировать, почему возвращать не надо.

24.09.2013, 09:16

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских